Valoriser les compétences – Concilier handicap et emploi
Issu de la loi du 5 mars 2014, le CEP est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé.
Il est accessible à tout actif quelle que soit sa situation
(salarié, à la recherche d’un emploi, ou en création d’activité) et qui souhaite faire le point sur sa situation professionnelle ou être accompagné dans un projet d’évolution professionnelle. Continuer la lecture de « Le CEP – Conseil en Evolution Professionnelle »
Le PRITH, c’est le Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés. Sur le volet professionnel, il s’agit de mettre en œuvre les moyens permettant l’égalité des droits et des chances voulu par la Loi de Février 2005, sur les champs de l’accès à la qualification et à l’emploi et du maintien en emploi. Continuer la lecture de « Le PRITH ? Qu’est ce que c’est ? »